En majoritet av människorna arbetar i minst ett team idag. Det kan vara väldigt effektivt och tillfredsställande – om teamet fungerar bra. Tyvärr kommer vi människor med hela vår varelse inklusive vår historia och våra erfarenheter till jobbet och teamet. Detta kan leda till  den mest utmanande delen av teamets arbete. En del team medlemmar kan uppleva att en medlem är grinig, hemlighåller information, skuldbelägger andra, intern konkurrens osv. Detta minskar förtroendet inom teamet och påverkar  prestationsnivån. Det kan också leda till att någon medlem lämnar teamet.

Har du observerat detta i din organisation? Upplever du något liknande i ditt team? Om så är fallet behöver du externt stöd för att lösa knutarna.

Det här program är designat för ditt team. Och som det är med oss människor tar förändring tid och resultatet beror på processens längd och intensitet. Det är absolut möjligt för ditt team att blomstra med förtroende, ärlig kommunikation, höga ambitioner och tydliga system.